На какие категории подразделяется электротехнический персонал организации?

Кто такой электротехнический персонал

Электротехнический персонал — это категория персонала, занимающегося установкой, настройкой и обслуживанием, ремонтом, управлением и испытанием электрических систем.

Когда в организации есть «сильный» главный инженер, то не особо вникаешь во все тонкости и нюансы электробезопасности, есть над чем подумать, но бывает и наоборот. Например, я устроился на работу в организацию и там, в области электробезопасности, «лошади не было рядом», и вы начинаете понимать это с нуля.

А чтобы упростить вам задачу, постараюсь максимально четко объяснить, к какому виду персонала относится электротехника.

Энергетика — это очень сложная и объемная вещь, в которой есть много существенных деталей, и здесь каждый сотрудник должен пройти обучение в своем деле, в своем направлении.

как будто в медицине существует огромное количество разных специальностей по направлениям, например, травматолог без некоторой подготовки не может стать стоматологом, потому что у каждого своя зона ответственности.

Даже в энергетическом секторе кто-то должен просто проверить, кто-то должен проверить и провести работы, другой персонал выполняет операции переключения, а кто-то отвечает за ремонт.

Поэтому электротехнический персонал делится на несколько групп:

• административно-технический;
• операционная;
• ремонт;
• эксплуатация и ремонт.

Теперь давайте подробнее рассмотрим каждую из групп.

Основные признаки персонала

Перед квалификацией необходимо понять, о ком конкретно идет речь. Персонал характеризуется следующими характеристиками:

• Вовлеченность в трудовые отношения. Последнее должно быть задокументировано. В частности, необходимо составить трудовой договор.
• Характеристики, в соответствии с которыми происходит деятельность. Например, это может быть квалификация, специальность, образование, стаж.
• Наличие цели деятельности. Цели работы специалиста должны быть соотнесены с целями предприятия.

Управление персоналом отличается такими характеристиками, как:

• Интеграция в общую структуру управления.
• Соответствие существующей корпоративной культуре.
• Наличие планирования работы, обучение персонала.
• Учет профессиональных качеств и оценка работы сотрудников.
• Централизация процессов управления.

Сотрудники, которые никоим образом не зарегистрированы в компании, не будут сотрудниками.

Нарушение трудового законодательства заключается в действиях или бездействии должностных лиц организации, которые нарушают нормы Трудового кодекса и других нормативных правовых актов, повлекшие нарушение прав работников. В случае нарушения трудового законодательства применяются все виды ответственности: дисциплинарная, материальная, гражданская, административная и уголовная.
Посмотреть описание типов обязанностей

Обязанности электротехнологического персонала

При выполнении своих официальных функций электротехнический персонал административно подчиняется непосредственному руководителю, а при выполнении упражнений — лицу, ответственному за электрические системы.

Данная категория рабочих не должна привлекаться к ремонту электрической части оборудования и инструмента; для этого в организации есть оперативно-ремонтный или ремонтный персонал, который уже входит в состав электротехнического персонала.

Поэтому при выходе из строя аппарата сварщика он не имеет права ремонтировать его самостоятельно. Он должен приостановить работу, известить своего непосредственного руководителя, затем подать заявку на ремонт или вызвать электрика, подготовка которого уже позволяет ему выполнять эти работы.

А поскольку в состав электротехнического персонала входят работники различных профессий, которые используют электроинструменты и работают с оборудованием, они должны иметь соответствующую подготовку для безопасного выполнения своих обязанностей и, среди прочего, руководствоваться инструкциями по охране труда.

Квалификация электротехнологического персонала

Электротехнический персонал должен иметь необходимую подготовку и образование по рабочей специальности или в качестве специалиста. В этом случае обучение и аттестация по 2 группе по электробезопасности может проводиться комиссией предприятия.

При наличии у работника основного или полного общего среднего образования 2-я группа по электробезопасности может быть присвоена только комиссией учебного центра (п. 1.4.7. ПТЭЭП).

Знания в области электробезопасности должны ежегодно подтверждаться работником. Дополнительно вам понадобятся:

• своевременные брифинги;
• обучение технике безопасности на рабочем месте;
• обучение правилам оказания первой помощи;
• производственная практика;
• медицинские визиты.

Электротехнический персонал не должен быть моложе 18 лет, потому что зона ответственности больше и риск травм увеличивается по сравнению с группой 1 по электробезопасности.

Нормативное обоснование

Категории персонала регламентируются «Инструкцией о численности работающих на предприятиях» №1. 17-10-0370, утвержден Госкомстатом 17 сентября 1987 г. Ключевым документом также является Классификатор профессий n. 367, утвержденный Постановлением государственного регулирования от 26 января 1994 года. Минздравсоцразвития издало несколько постановлений, утверждающих квалификационные категории:

• Постановление n. 525 от 6 августа 2007 г. Он устанавливает критерии отнесения представителей персонала к определенной группе навыков.
• Постановление n. 248 от 29 мая 2008 г. Устанавливает уровень квалификации сотрудников.
• Постановление n. 247н от 29 мая 2008 г. Он также устанавливает уровни квалификации, но уже в отношении руководителей и специалистов.

Эти группы персонала выделены в нормативных актах:

• Должности рабочих и служащих, для которых не требуется профессионального обучения.
• Должности, для которых требуется начальное или среднее образование.
• Руководящие должности, требующие начальной профессиональной подготовки.
• Специальность, по которой требуется высшее образование (квалификация «бакалавр»).
• Должности, для которых требуется квалификация «дипломированный специалист» или «магистр».

Потребность в обучении определяется исходя из специфики деятельности. Сложная интеллектуальная работа требует наличия соответствующих знаний и навыков. Начального образования достаточно для простой работы.

Общие требования к работникам

Сотрудники должны иметь не только профессионала, но и делиться на группы от 1 до 5 человек. Перед началом работы необходимо организовать инструктаж, перед переходом на смену, в процессе выполнения своих профессиональных обязанностей и после их завершения каждый сотрудник должен соблюдать индивидуальные правила.

Как выглядят электрические системы

Наряд-допуск

Эти документы выдаются в двух экземплярах. В некоторых случаях лицо, выполняющее определенную задачу, одновременно допускает к работе, однако разрешение на работу выдается в двух экземплярах.

возможно оформление костюма на срок до 15 календарных дней с начала работы, не позднее. Вы можете продлить заказ один раз еще на 15 календарных дней. Стоит учесть, что во время перерывов оборудование продолжает работать.

Продление заказа осуществляется лицом, выдавшим его, или другим лицом, уполномоченным выдавать заказ. Чтобы расширить наряд, иногда достаточно позвонить и передать устную договоренность. Затем сотрудник под своей подписью укажет имя менеджера, продлившего наряд.

Весь спектр услуг по охране труда, ГО и ЧС

Введите свой номер телефона, я рассчитаю смету по вашим обязанностям. Войдите без восьмерки. «Офис Екатерины Воронцовой» — профессиональное решение ваших проблем: оперативно и пунктуально!

Административно-технический персонал

Первая группа может сразу вызвать недопонимание, потому что административно-технический персонал (АТП) считается управленческим в организации, но это не совсем так.

Потому что ATP участвует в работе электрической системы или назначен непосредственно ответственным за работу электрических систем и никого другого.

В эту группу обычно входят руководители и специалисты, то есть инженеры и техники (инженеры), занятые в электроустановках, например, начальник производства, главный инженер, мастер.

Административный и технический персонал выполняет управленческие, контрольные и административные задачи, например, отвечает за организацию технического и эксплуатационного обслуживания, выполнение ремонтных, монтажных и пусконаладочных работ. Могут оформить разрешения на работу, различные заказы на производство работ.

А поскольку им отводится довольно значительная роль в жизни организации, связанной с электричеством, то у групп EB также есть группа 4 при эксплуатации электростанций до 1000 В и группа 5, если станции выше 1000 В. (пункт 3.4 POTEE).

В противном случае, если нет группы, нет понимания правильности действий, а назначение административно-технического персонала в инженерно-технический состав просто опасно для всех. Потому что назначение каждой группы по электробезопасности требует определенных знаний, предварительной подготовки в форме тренинга.

Кроме того, в дополнение к обучению по электробезопасности, ATP проводит вводный инструктаж, а также целенаправленный инструктаж, если требуется обучение по охране труда.

Административный и технический персонал обычно контролирует эксплуатацию, текущий ремонт и техническое обслуживание, в том числе по специальности.

Оперативный персонал

В электроустановках обеспечение постоянной мощности всегда на первом месте и, конечно же, необходимо организовать круглосуточный мониторинг производительности.

здесь возникает потребность в обученном электротехнике для круглосуточного контроля технологического оборудования.

Оперативному персоналу приходится выполнять множество задач, и необходимо подготовить действия, которые необходимо предпринять в случае аварии, и, если она уже произошла, как можно скорее обеспечить работу инженерных систем до прибытия ремонтная бригада.

В их зону ответственности входят АСУ, КРУ, АГУ, ТП и РП, электрические щиты и так далее. Например, произошло отключение электричества, этот персонал приехал, произвел необходимые переключения по существующим схемам, с использованием СИЗ, электричество восстановили, а затем приступят к работе ремонтный персонал.

Вкратце, обслуживающий персонал не ремонтирует электрооборудование, а только включает оборудование, чтобы обеспечить максимально быстрое восстановление мощности по схемам резервирования в различных аварийных ситуациях, а также оперативное обслуживание (повороты, осмотры).

Перед тем, как приступить к самостоятельной работе, электротехнический персонал в составе оперативного персонала должен пройти:

• вводные и другие производственные инструктажи по пожарной безопасности;
• проверить знания по охране труда, пожарной безопасности и так далее;
• получить практические навыки через обучение на рабочем месте и дублирование;
• участвовать в противоаварийных и пожарных учениях;
• есть проф. Пройдите курсы повышения квалификации.

Если обслуживающий персонал выполняет работы или обслуживает электроустановки с напряжением выше 1000 В самостоятельно или является пожилым человеком, то он должен иметь группу 4 по электробезопасности.

Персонал, который работает автономно, в одиночку, на электростанциях до 1000 В, поэтому им достаточно 3 группы (п. 3.2 POTEE).

А при работе в электроустановках более 1000 В — группа 4 в этом случае сотрудники могут взять на себя обязательство переключаться вместе. И если вдаваться в подробности, у них может быть начальник смены с группой 5, и он просто контролирует, но, как правильно, не занимается изменениями, он может, конечно, при необходимости.

Обслуживающий персонал и те, кто им разрешает выполнять работы — это, по сути, синонимы, потому что у них есть необходимые схемы электроснабжения, проверьте, все ли меры безопасности приняты, сделайте все необходимые переключатели, проверьте, отключено ли электроснабжение и только после этих процедур разрешить ремонтному персоналу работать.

Ремонтный персонал

Название ремонтного персонала говорит само за себя, они принимают непосредственное участие в ремонте, например, произошел обрыв ЛЭП, им нужно определить причину, работать на высоте или предполагать рыть траншею, снимать кабель и замените его.

Если идет какая-то реконструкция или модернизация электросети, то монтажные работы также выполняет ремонтный персонал, по обыкновению это «рабочие руки» в энергетике. Кроме того, этот вид электротехнического персонала не может контролировать работу, производить подключение к сети, только оперативно.

Этот электротехнический персонал может выполнять работы самостоятельно, если есть группа 3 по электронной безопасности, электроустановки до 1000 В, а при напряжении выше 1000 В — группа 4.

К этой категории электротехнического персонала, имеющего группу ЭС 3 и выше, относятся работники КИПиА, испытательные лаборатории, которые проводят испытания, измерения, наладку и регулировку электрооборудования.

Вроде понятно, кто есть кто, но почему тогда 4-я категория электротехнического персонала — оперативно-ремонтный персонал?

Оперативно-ремонтный персонал

Обслуживающий и обслуживающий персонал многофункциональный и может выполнять как функции обслуживающего, так и обслуживающего персонала.

Так зачем делить на три типа? И все это нужно для того, чтобы, например, в городских электрических сетях были грамотные и опытные кадры, способные делать то или иное при эксплуатации высоковольтных электростанций.

Но предположим, что в организации потребителя электроэнергии, в организации, чтобы не увеличивать штат для выполнения мелких задач, всю работу выполняет оперативный и ремонтный персонал. Например, электротехническая служба в производственном цехе, где сотрудники прошли обучение и имеют практические навыки работы с возложенными на них электрическими системами.

А еще он может быть сельским электриком, который закреплен за обслуживанием 5 поселков напряжением 380 В. И занимается ремонтом, переключением и обеспечением собственной безопасности в рамках своей узкой специализации.

Подготовить себе рабочее место, произвести отключения и ремонт, и с чувством выполненного долга подключить потребителей к сети.

А при самостоятельной работе необходимо иметь группу электронной безопасности не менее 3, при напряжении до 1000В, а при более 1000В — 4 группы допусков.

Эти «универсальные солдаты» должны иметь электротехническую подготовку и значительный уровень подготовки, на предприятии это обычно электрики, электрики, электрики и так далее.

Кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?

Эту должность может занять специально обученный, высококвалифицированный и обученный персонал, способный выполнять оперативный ремонт, наладку и монтаж заданных электрических систем.

Обслуживающий и обслуживающий персонал классифицируется как «электрический» персонал. В этой работе пять уровней доступа, которые разбиты на группы. Сотрудник каждой группы имеет свои полномочия и обязанности.

Мастер

Обязанности: надзор и руководство электромонтажными работами на конкретном объекте; распределение трудовых и контрольных ресурсов для обеспечения грамотной работы электрооборудования.

Механик ККМ

Ответственность: обеспечить производство исправными средствами механизации.

Разработчик ПО

Задачи: разработка алгоритмов автоматизации производственных процессов; вносить коррективы в работу автоматических панелей управления энергоемких промышленных предприятий.

Дублирование

Дублирование обслуживающего и ремонтного персонала — это работа после дополнительного обучения и последующей проверки знаний сотрудников. Такой порядок назначается комиссией в случае перерыва (более шести месяцев) в работе или в других случаях, если этого требует руководство.

Дублирование подтверждает базовые знания о работе с электрическими системами и правилах техники безопасности на рабочем месте. Данная процедура проводится по графику с учетом утвержденного вышестоящим положением об оперативно-ремонтном персонале.

Допуск к дублированию предоставляется властями после уведомления всех необходимых органов, а также третьим лицам, с которыми ведутся переговоры.

Стажировка

Перед тем, как пройти дублирование, сотрудник должен пройти стажировку.

Стажировку проводит самый опытный и квалифицированный сотрудник. Эта процедура также проводится по определенной программе, разной для каждой должности. Продолжительность стажировки составляет от двух до четырнадцати рабочих смен. Количество смен назначается начальством. Руководитель группы может освободить подчиненного от стажировки, если его стаж работы более трех лет.

Продолжительность мероприятия устанавливается индивидуально, в зависимости от образования, опыта работы и квалификации сотрудников.

Группы по электробезопасности персонала, обслуживающего электроустановки

Это группы по электробезопасности:

1 группа (начальная)

Первый — это неэлектрический персонал, знающий только правила работы с электрическим током: включение инструментов и оборудования, отключение питания, правила оказания первой помощи. Для этого не требуются специальные аттестаты и сертификаты, и группа награждается после успешного прохождения инструктажа.

Если специалист планирует позаботиться об охране труда в организации. Такой сотрудник должен иметь высшее образование и глубокие знания в данной сфере. Он по-прежнему не имеет права проводить ремонт, инструктаж, и нет необходимости проходить группы 2 и 3.

II (вторая) группа по электробезопасности

Получить его сотрудник может на 72-часовом курсе в специализированном учебном центре. В общих чертах, сотрудники 2-й группы должны знать принципы работы электрических систем и обладать необходимыми навыками одевания, дезинфекции и т.д. И принятия мер в экстренных случаях.

Работники со II группой должны:

• иметь базовые технические знания по проектированию электрической системы и ее оборудования;
• четко представлять опасность электрического тока, опасность приближения к токоведущим частям;
• знать основные меры предосторожности при работе в электроустановках;
• иметь практические навыки оказания первой помощи пострадавшим.

III (третья) группа по электробезопасности

Уже требуются дополнительные усилия для того, чтобы официально признанная Группа № 3 была признана для сотрудника. То есть поработать минимум 3 месяца, если у вас 2-й, а потом сдать экзамен. Кроме того, знание содержания правил и положений. Электротехнический персонал с группой электробезопасности 3 должен иметь навыки работы с механизмами и осмотра оборудования на предмет технического обслуживания.

IV (четвертая) группа по электробезопасности

Четвертый уровень групп может быть назначен только после минимум 3-6 месяцев работы в третьей группе. Также важно иметь навыки, необходимые для других групп.

Экзамен подтверждает знание PDB, это обязательное условие. Пожарная безопасность изложена в законах, постановлениях, федеральных законах, а также в приказах и постановлениях внутри организации.

Ссылка! Исключительным случаем является ассигнование сразу после первоначального взноса для участия в совете по охране труда. Другие виды работ не выполняются.

V (пятая) группа по электробезопасности

От 3 месяцев до 2 лет, по крайней мере, вам придется работать в предыдущей группе, чтобы получить 5-е место. Необходимо знать правила работы с оборудованием, обладать организаторскими способностями. Сотрудники 5-й группы имеют право проводить инструктаж. От них требуется высшее образование, умение грамотно доносить информацию и находить подход к сотрудникам разного уровня.

Образец Перечня для присвоения II-V группы представлен в таблице

ПЕРЕЧЕНЬ должностей (профессий) электротехнического и электротехнического персонала, требующих отнесения II-V группы по электробезопасности

п / пн	Группа электробезопасности (не менее)	Должность (профессия)	Структурное подразделение
1.	III до 1000 В	Глава отделения	Технический отдел
2.	III до 1000 В	Инженер	Технический отдел
3.	III до 1000 В	Старший инженер	Технический отдел
4.	IV до 1000 В	Глава отделения	Строительный отдел
5.	IV до 1000 В	Продюсер работы	Строительный отдел
6.	IV до 1000 В	Электрик	Строительный отдел
7.	III до 1000 В	Электрик	Строительный отдел
восемь.	III до 1000 В	Установщик слаботочной системы	Строительный отдел
девять.	В до 1000 В и выше	Заведующий электролабораторией	Электротехническая лаборатория
10.	В до 1000 В и выше	Инженер	Электротехническая лаборатория

Важно! Руководители, подчиняющиеся непосредственно персоналу с группами электробезопасности II-V, должны иметь группу электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала (п. 1.4. 3.PTEEP).

Кому необходима 4 группа допуска по электробезопасности

Для получения разрешения на работу с мощным электрооборудованием необходимо:

• все квалифицированные специалисты со специальным или высшим средним техническим образованием, непосредственно работающие с приборами, энергетическими установками и механизмами, мощность которых составляет 1000 В и выше;
• персонал, закрепленный за электроэнергетическими системами;

Работа с силовым электрооборудованием

• руководители, отвечающие за безопасность на рабочем месте;
• Специалисты высшей категории, обучающие персонал на специальных курсах и выполняющие контрольные функции в области безопасности в энергосистемах.

допуск по электробезопасности 4 группы относится к высшему уровню допуска к работе с электричеством и требует высокого уровня подготовки специалистов разного уровня.

Полномочия специалиста

Отнесение данной категории доступа к работам, связанным с электробезопасностью, всегда подтверждается выдачей специального сертификата, заполненного в соответствии с этими формами. Специалисты должны подтвердить свои полномочия с помощью этого документа перед контрольными структурами и руководством.

Сразу после подачи справки специалисту предоставляются определенные права на выполнение ряда сложных операций, связанных с повышенным уровнем опасности:

• ремонт и обслуживание мощного электрооборудования;
• оформлять заказы на работу с высоким напряжением от 1000 В и выше;
• провести персональный инструктаж с 1 приемной группой;
• выполняет функции главного энергетика компании или организации.

Важно! Этот тип учетных данных требует регулярного подтверждения в процессе аттестации.

Требования к кандидатам на 4 группу допуска

Для получения уровня электробезопасности при входе в группу 4 необходимо иметь допуск 3 уровня, согласно которому необходимо проработать не менее 60 дней и иметь высшее техническое образование. Персонал со средним техническим уровнем профессионального образования должен проработать в 3 группе не менее шести месяцев.

Кроме того, специалист, поступающий в четвертую приемную группу по электромонтажным работам, должен знать теорию электромеханики в условиях профессионального училища, иметь навыки обучения своих подчиненных, доскональное понимание техники безопасности при работе с электрооборудованием.

Как получить IV группу допуска сотрудникам по электробезопасности

При проведении внеочередной проверки знаний персонала по электробезопасности

Установленные законом требования определяют порядок получения доступа к четвертому уровню электробезопасности. При первом переходе с третьего на четвертый уровень необходимо пройти стажировку, а затем сдать экзамены и практический тест. У каждой категории персонала есть свои формы обучения и экзаменов. Для прохождения обучения и последующей сдачи экзамена руководство предприятия должно подать заявление в Ростехнадзор, в котором должно быть указано количество человек, которые должны пройти обучение, а затем сдать экзамены с тестами.

Периодичность аттестации и состав комиссии

Периодичность аттестации менеджеров и инженеров определяется Приказом Минтруда No. 328n:

• работники, выполняющие обслуживание и ремонт электрических систем и оборудования один раз в год;
• инженеров по охране труда — раз в три года;
• инженеров и энергетиков — раз в три года.

Для 4-й группы допуска по электробезопасности на предприятиях до 1000 необходимо подготовиться к сдаче аттестации по специальным билетам, которые оформляются после подачи руководством предприятия заявления в контролирующие органы.

В целях повышения требований к аттестованному рабочему органы безопасности предлагают разделить работы с электричеством по степени опасности.

Внимание! Чтобы попасть в более высокую группу, вам необходимо проработать определенный период в более низкой группе или пройти весь курс обучения, после чего вам придется сдавать экзамены.

Образец удостоверения 4 группы допуска

Установленные Законом об охране труда требования к аттестации и уровню знаний специалистов с четвертым допуском предполагают выдачу аттестатов по единой действующей форме. Только Ростехнадзор и его представители имеют право выдавать и подтверждать уже оформленные документы.

Подготовка и проверка знаний

Каждый рабочий проходит индивидуальную проверку на знание электробезопасности. Каждая профессия имеет свой необходимый для нее объем знаний по безопасному обращению с электричеством. Этот объем устанавливается приказом руководителя организации. Он включает характеристики выполняемой деятельности в соответствии с должностной инструкцией и функций, выполняемых этим сотрудником. Проверка знаний проводится внутри организации специально созданной комиссией либо работник направляется в специализированные учебные заведения

Продолжительность сроков обучения

Каждый, кто пользуется электроинструментом, должен пройти начальное обучение перед началом работы. Затем проводится перевоспитание, которое происходит не реже одного раза в полгода. Электротехнический персонал обучается по такой же схеме.

Бывают ситуации, требующие внеочередной подготовки, когда нет необходимости ждать дедлайна. Например, если человека переезжают на новое место, под которым необходимо иметь высшую группу электробезопасности. Если сотрудник отсутствовал на этой должности более шести месяцев, он должен пройти переподготовку, как если бы на заводе было установлено новое оборудование, и рабочий был назначен для обслуживания. Еще одна ситуация, требующая особого обучения в случае травмы или несчастного случая на работе.

Принципы обучения

Руководители, курирующие сотрудников ETP, должны иметь группу по электробезопасности не меньше их подчиненных.

Есть такие виды работ, для которых созданы отдельные правила электробезопасности. Объем предприятия зависит от категорий, на которые делится электротехнический персонал организации. Например, к такому отдельному классу относится железная дорога.

Довожу до вашего сведения. Руководитель организации утверждает необходимые документы для проверки знаний управления электроэнергией для допуска ЭТП к работе. В процессе подготовки данной документации учитываются выполняемые сотрудником функции, сам производственный процесс и другая техническая документация, используемая на заводе.

Основным способом освоить специальность нельзя. Для получения 2-й группы электробезопасности необходимо иметь как минимум среднее образование, желательно высшее. Если работник не имеет должного образования, он обязан пройти обучение в учебном центре. Начальная подготовка, где бы она ни проводилась, длится всего 72 часа. Все, что выходит за рамки этого, уже нельзя отнести к начальному образованию.

Проверка знаний

Для проверки знаний ЭТП используется специально созданная комиссия. Глава организации инициирует создание этой комиссии специальным приказом. Экспертная комиссия состоит из пяти человек.

Часто эту комиссию возглавляет менеджер по электрическим системам компании. Если оцениваются знания персонала с допуском до 1000 В, председатель комиссии должен иметь группу электробезопасности не менее четвертой, если в штате есть допуск выше 1000 В, не менее пятой группы.

Основные выводы

Практически во всех организациях есть электротехнический персонал, выполняющий работы с использованием электроинструментов и рабочего оборудования. Поэтому необходимо присвоить как минимум 2 группы по электробезопасности.

Повторная аттестация через год и если требуется назначение 3 групп по электробезопасности, специалист должен проработать от 1 до 3 месяцев со 2 группой, в зависимости от подготовки.

Для безопасного выполнения работ этот персонал может быть допущен к участию только после специальной подготовки и обладания необходимой квалификацией, важно, чтобы работнику было не менее 18 лет.

Если вам нужна дополнительная информация по основам электробезопасности, вы можете прочитать другие примечания по этой теме в разделе «Электробезопасность”.